Lo que aprenderás

Internet, la red de redes, ha abierto un gran abanico de posibilidades a la comunicación, permitiendo incluso enviar nuestro currículum y hacer entrevistas de trabajo online. Plataformas como LinkedIn han facilitado la conexión entre reclutadores y candidatos, agilizando los procesos de selección. Las entrevistas virtuales no han sustituido por completo a las presenciales, pero sí han cambiado la forma de buscar y presentar talento en un mundo más conectado.

  • Comprender el funcionamiento de la comunicación en internet, identificando sus principales características y diferencias con la comunicación presencial y como nos benefician a la hora de encontrar empleo.
  • Analizar cómo nos comunicamos a través de internet, reconociendo las ventajas, desventajas y desafíos de los distintos medios digitales.
  • Aplicar normas de netiqueta en la comunicación online para garantizar una interacción profesional y efectiva en redes.
  • Explorar los principales recursos de comunicación online, como el email, los chats y las videoconferencias, aprendiendo sus usos adecuados.
  • Identificar las funcionalidades comunes de las herramientas de videoconferencia, comprendiendo su uso básico y opciones avanzadas de cara a las entrevistas online.
  • Distinguir los elementos de la comunicación verbal y no verbal en una videoconferencia, mejorando la claridad y eficacia a la hora de una realizar una entrevista.
  • Aplicar las normas de netiqueta en videoconferencias, evitando errores comunes y mejorando la experiencia de los participantes.
  • Reconocer la importancia de la protección de datos personales y la privacidad en videoconferencias, adoptando medidas de seguridad adecuadas.
  • Módulo 1. Características de la comunicación online.
    1. Introducción a la comunicación online.
    2. Las videoconferencias.
  • Módulo 2: Herramientas de videoconferencias.
    1. Utilizar Teams.
    2. Simulación de entrevistas a través de Teams.

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